Il regime del 30% – oggi ufficialmente chiamato expatregeling – permette al tuo datore di lavoro di pagarti fino al 30% dello stipendio come indennità esentasse per i costi extra del trasferimento nei Paesi Bassi. Per un lavoratore altamente qualificato (kennismigrant) può significare migliaia di euro netti in più ogni anno.
I numeri del 2026
- Massimo: 30% nel 2026, 27% dal 2027
- Soglia salariale: €48.013 (sotto i 30 anni con laurea magistrale: €36.497)
- Tetto: l’indennità si applica a uno stipendio di massimo €262.000
- Durata: al massimo 60 mesi
I requisiti in breve
- Sei stato assunto dall’estero o distaccato nei Paesi Bassi
- Hai vissuto a più di 150 km dal confine olandese per almeno 16 dei 24 mesi prima di iniziare
- La tua competenza è scarsa sul mercato del lavoro olandese – il criterio principale è la soglia salariale
- La domanda la presentate insieme, tu e il tuo datore di lavoro
Fonte: SRA – expatregeling 2026 e 2027.
Spesso dimenticato
Fai domanda in tempo
Entro 4 mesi dall’inizio del lavoro – altrimenti vale solo dal mese successivo alla domanda.
Cambio di lavoro
Puoi mantenere il regime con un nuovo datore di lavoro, se fate domanda insieme in tempo e la pausa tra i due lavori è breve.
La tua dichiarazione dei redditi
Anche con il regime la dichiarazione resta necessaria – e nel primo anno serve il modulo M.
Domande
Chi può ottenere il regime del 30%?
I dipendenti assunti dall’estero con competenze specifiche che scarseggiano nei Paesi Bassi. In pratica: hai vissuto a più di 150 km dal confine olandese per almeno 16 dei 24 mesi prima di iniziare e il tuo stipendio raggiunge la soglia.
Qual è la soglia salariale nel 2026?
€48.013 di stipendio imponibile all’anno, oppure €36.497 se hai meno di 30 anni e una laurea magistrale olandese o un titolo estero equivalente. Per alcuni ricercatori non c’è una soglia salariale.
Quanto dura?
Al massimo 5 anni (60 mesi). Soggiorni o lavori precedenti nei Paesi Bassi possono accorciare il periodo.
È ancora il 30%?
Nel 2026 il massimo è il 30%. Dal 2027 scende al 27%. Ufficialmente il regime si chiama ora expatregeling.
Chi fa la domanda – io o il mio datore di lavoro?
Tu e il tuo datore di lavoro fate domanda insieme, con un unico modulo all’Amministrazione fiscale olandese. Fai domanda entro 4 mesi dall’inizio, così il regime vale fin dal primo giorno.
Informazioni generali sul fisco olandese per il 2026, non una consulenza fiscale personale. Regole e importi cambiano ogni anno – controlliamo la tua situazione personale prima di presentare qualsiasi cosa. 123 Tax non fa parte dell’Amministrazione fiscale olandese (Belastingdienst).