Ulga 30% – oficjalnie teraz expatregeling – pozwala pracodawcy wypłacać do 30% Twojego wynagrodzenia jako wolny od podatku dodatek na pokrycie dodatkowych kosztów przeprowadzki do Holandii. Dla migranta wysoko wykwalifikowanego może to oznaczać tysiące euro więcej netto każdego roku.
Liczby na 2026 rok
- Maksimum: 30% w 2026 roku, 27% od 2027
- Próg wynagrodzenia: € 48 013 (poniżej 30 lat z tytułem magistra: € 36 497)
- Limit: ulga dotyczy wynagrodzenia do maksymalnie € 262 000
- Okres: maksymalnie 60 miesięcy
Warunki w skrócie
- Zostałeś zrekrutowany za granicą lub oddelegowany do Holandii
- Przez co najmniej 16 z 24 miesięcy przed rozpoczęciem pracy mieszkałeś ponad 150 km od granicy Holandii
- Twoja wiedza jest rzadka na holenderskim rynku pracy – głównym kryterium jest próg wynagrodzenia
- Ty i Twój pracodawca składacie wniosek wspólnie
Źródło: SRA – expatregeling 2026 i 2027.
Często pomijane
Złóż wniosek na czas
W ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia pracy – w przeciwnym razie ulga obowiązuje dopiero od miesiąca następującego po złożeniu wniosku.
Zmiana pracy
Możesz zachować ulgę u nowego pracodawcy, jeśli wspólnie złożycie wniosek na czas, a przerwa jest krótka.
Twoje zeznanie podatkowe
Z ulgą nadal musisz złożyć zeznanie – a w pierwszym roku formularz M.
Pytania
Kto może skorzystać z ulgi 30%?
Pracownicy zrekrutowani za granicą, posiadający specjalistyczną wiedzę, której brakuje w Holandii. W praktyce: przez co najmniej 16 z 24 miesięcy przed rozpoczęciem pracy mieszkałeś ponad 150 km od granicy Holandii, a Twoje wynagrodzenie spełnia próg.
Jaki jest próg wynagrodzenia w 2026 roku?
€ 48 013 wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu rocznie lub € 36 497, jeśli masz mniej niż 30 lat i holenderski tytuł magistra albo porównywalny zagraniczny. Niektórych naukowców próg wynagrodzenia nie dotyczy.
Jak długo obowiązuje?
Maksymalnie 5 lat (60 miesięcy). Wcześniejsze pobyty lub praca w Holandii mogą skrócić ten okres.
Czy to nadal 30%?
W 2026 roku maksimum wynosi 30%. Od 2027 roku będzie to 27%. Oficjalnie program nazywa się teraz expatregeling.
Kto składa wniosek – ja czy mój pracodawca?
Ty i Twój pracodawca składacie wniosek wspólnie, na jednym formularzu do urzędu skarbowego. Złóż go w ciągu 4 miesięcy od rozpoczęcia pracy, aby ulga obowiązywała od pierwszego dnia.
Ogólne informacje o holenderskich podatkach na 2026 rok, a nie indywidualne doradztwo podatkowe. Przepisy i kwoty zmieniają się co roku – zanim cokolwiek złożymy, sprawdzamy Twoją sytuację. 123 Tax nie jest częścią holenderskiego urzędu skarbowego (Belastingdienst).