El régimen del 30%, que ahora se llama oficialmente expatregeling, permite a tu empleador pagarte hasta el 30% de tu salario como compensación libre de impuestos por los gastos extra de mudarte a los Países Bajos. Para un migrante altamente cualificado (kennismigrant) esto puede suponer miles de euros más de salario neto cada año.
Las cifras de 2026
- Máximo: 30% en 2026, 27% desde 2027
- Salario mínimo: € 48.013 (menores de 30 con máster: € 36.497)
- Límite: la compensación se aplica a un salario de como máximo € 262.000
- Duración: como máximo 60 meses
Requisitos en resumen
- Te contrataron en el extranjero o te enviaron desplazado a los Países Bajos
- Viviste a más de 150 km de la frontera neerlandesa durante al menos 16 de los 24 meses anteriores a empezar
- Tu especialización es escasa en el mercado laboral neerlandés; el salario mínimo es el criterio principal
- Tú y tu empleador lo solicitáis juntos
Fuente: SRA – expatregeling 2026 y 2027.
Lo que a menudo se pasa por alto
Solicítalo a tiempo
Dentro de los 4 meses siguientes a empezar; si no, solo se aplica a partir del mes posterior a la solicitud.
Cambiar de trabajo
Puedes conservar el régimen con un nuevo empleador si lo solicitáis juntos a tiempo y el periodo entre ambos empleos es corto.
Tu declaración de la renta
Aunque tengas el régimen, sigues teniendo que presentar la declaración, y el formulario M en tu primer año.
Preguntas
¿Quién puede acogerse al régimen del 30%?
Trabajadores contratados en el extranjero con una especialización escasa en los Países Bajos. En la práctica: viviste a más de 150 km de la frontera neerlandesa durante al menos 16 de los 24 meses anteriores a empezar, y tu salario cumple el mínimo.
¿Cuál es el salario mínimo en 2026?
€ 48.013 de salario imponible al año, o € 36.497 si tienes menos de 30 años y un máster neerlandés o un título extranjero equivalente. Para algunos investigadores no hay salario mínimo.
¿Cuánto tiempo dura?
Como máximo 5 años (60 meses). Las estancias o trabajos anteriores en los Países Bajos pueden acortar el plazo.
¿Sigue siendo del 30%?
En 2026 el máximo es del 30%. A partir de 2027 pasa a ser del 27%. Oficialmente, el régimen se llama ahora expatregeling.
¿Quién lo solicita, yo o mi empleador?
Tú y tu empleador lo solicitáis juntos, con un único formulario ante la Administración Tributaria. Solicítalo dentro de los 4 meses siguientes a tu incorporación para que se aplique desde el primer día.
Información general sobre impuestos neerlandeses para 2026, no asesoramiento fiscal personal. Las normas y los importes cambian cada año: revisamos tu situación concreta antes de presentar nada. 123 Tax no forma parte de la Administración Tributaria neerlandesa (Belastingdienst).